Lust auf Zukunft
Viele Unternehmer glauben, allein das strategische Wissen sei entscheidend. Das ist nur eine Teilwahrheit. Viele sind Wissensriesen aber Umsetzungszwerge – und auf die Umsetzung kommt es gleichermaßen an.
Nur die Umsetzung führt zu Resultaten und damit zum Erfolg. Die Lücke zwischen Wissen und Erfolg heisst Umsetzung. Man schließt sie nur durch TUN – Tag Und Nacht – JETZT SOFORT.
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10 Sofortmaßnahmen, um auch in instabilen Zeiten gute Geschäfte zu machen
Sie erfahren, was Sie tun und was Sie lassen sollen, um Ihr Unternehmen zu stabilisieren und die strategische Wendigkeit zu entwickeln, die in turbulenten Zeiten überlebenswichtig ist.
Folgende Vortrags-Highlights, die Ihnen „Lust auf Zukunft“ machen
Sie erfahren …
1. Wie Sie die Illusion des Wirtschaftsspiels durchschauen und durch realistischen Zukunftsoptimismus ersetzen.
2. Wie Sie Erfolgsverhinderer und innere Blockaden neutralisieren.
3. Wie Sie mit Hilfe des „magischen Dreiecks“ – der richtigen Stimmung, Fitness und Strategie – gestärkt durch jede Krise kommen.
4. Wie Sie durch Steigerung der Kompetenz, Effizienz und Attraktivität Ihr Unternehmen „zukunftsfit“ und profitabler machen.
5. Wie Sie Ihr Ideenpotential freisetzen, Ihr Beziehungskapital aktivieren und eine positive Aufbruchstimmung erzeugen.
Die 60-Sekunden-Diagnose
Testen Sie in nur einer Minute, ob die Ergebnisse und Vorteile, die unsere Kunden regelmäßig erzielen, auch für Sie attraktiv sind.
Bewerten Sie die folgenden Ergebnisse des Erfolgssteigerungs- und Fitnessprogramms für Unternehmer (ESP) mit dem Schulnotensystem (1-6) gemäß Ihrer Ziele und Wünsche (1 – absolut attraktiv für mich, meine Unternehmen und meine Mitarbeiter, 6 – überhaupt nicht attraktiv).
| Ergebnisse des Fitnessprogramms für Unternehmer | Punkte (1 bis 6) |
| 1. Zugang zum aktuellsten Wissen auf den Gebieten: Strategie, Unternehmensentwicklung, Mitarbeiter Motivation und Führung, Marketing, Innovation und Kooperation. |
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| 2. Besseres Rating bei den Hausbanken durch verbesserte Bonität und Risk-Management. | |
| 3. Schnelle Erfolge (“Quick Wins”) durch praxisnahes Know-How: Beispiele, Werkzeuge und Hilfen zur operativen Umsetzung. | |
| 4. Hilfe zur Selbsthilfe für mehr wirtschaftlichen Erfolg und Lebensqualität – auch in schwierigen Zeiten. | |
| 5. Synergieeffekte und Kompetenzgewinne durch laufenden “Best-Practice- Austausch” (kontinuierlichen Verbesserung) und “Next-Practice-Entwicklung” (Innovation). |
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| 6. Forum für neue Geschäftskontakte und Networking mit gleichinteressierten und potentiellen Geschäftspartnern. | |
| Summe |
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6-18 Punkte: Nehmen Sie schnellstmöglich Kontakt mit uns auf, um Ihre Ziele schneller und angenehmer zu erreichen > hier geht es zum Kontakt!
19-25 Punkte: Zum jetzigen Zeitpunkt können Sie sich noch nicht richtig entscheiden. Vielleicht ist der Leidensdruck bei Ihnen noch nicht groß genug oder Sie haben sich mit der Situation, wie sie ist, einfach abgefunden.
26-36 Punkte: Entweder dürfen wir Ihnen gratulieren, weil Sie bereits alle Ergebnisse erreicht haben und gehören damit zu den 3% der besten Unternehmen Deutschlands oder Sie glauben, dass solche Resultate und so viel Kooperation nicht möglich sind. Dann dürfen wir Sie ermutigen, aktiv zu werden und sich zu informieren, da Unternehmen, die am ESP teilnehmen, regelmäßig innerhalb kürzester Zeit diese Resultate erzielen – je nach Ausgangsituation und Umsetzungsstärke!
Von Profis für Profis
Nur im Freizeit- und Amateurbereich kommt man noch ohne professionelle Trainer und Coaches über die Runden. Wer als Profi Spitzenleistungen erbringen will, sucht immer nach der besten Unterstützung, die er bekommen kann, um seine Ziele zu erreichen. Das ist im Sport nicht anders als in der Wirtschaft oder der Politik.
Das Besondere des ERC Business-Coaching-Modells besteht in der einzigartigen Kombination aus Trainingsworkshops und Transfer-Coaching.
Teilnehmer aus mehreren Unternehmen bilden Leistungsgemeinschaften und unterstützen sich gegenseitig in den individuellen Projekten.
So erzielen Sie leichter und mit mehr Freude höhere Umsetzungserfolge und enorme Synergieeffekte. Selbst schwierigste Veränderungsprozesse können im KooperativenBusinessCoaching® bewältigt werden.
Das Trainer-Team der ERC AG
Alle Bausteine des ERC-Leistungsprogramms wurden unter der Regie von Dieter Lutz entwickelt und seit vielen Jahren mit Unterstützung eines Experten-Netzwerkes erfolgreich in der Praxis umgesetzt.
Zu den Stärken des Teams zählen die langjährige Erfahrung in der Betreuung von Steuerkanzleien und die Kunst, Menschen für notwendige Veränderungsprozesse zu begeistern und sie in der Umsetzungsphase zu begleiten.
Weitere Infos
Zu Unternehmen, Leitbild, Dieter Lutz sowie dem Team finden Sie auf www.erc.de/erc/unternehmen.
Außerdem finden Sie Presseveröffentlichungen auf www.erc.de/presse.
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Wer alleine arbeitet addiert
wer zusammen arbeitet multipliziert
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Welche Ihrer Kolleginnen und Kollegen würden sich darüber freuen von Ihnen dazu eingeladen zu werden?
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